Willkommen bei yellop - it‘s all about people!

Wer Menschen stärkt, investiert immer in das Unternehmen und entwickelt die gesamte Organisation weiter.

Ins Gelingen verlieben.

Egal ob sie uns für Konzept- Prozess- oder Personalfragen anfragen, wir wollen, dass Sie mit ihren Themen zum Erfolg kommen - Praxistest inklusive. Mit Ihnen zusammen ins Gelingen kommen, dass ist unser Ziel.

Komplexität einen Rahmen geben.

Mit unserer Erfahrung und Methodenkompetenz für Change-Prozesse schaffen wir für Sie den Raum, damit Theorie und Praxis zueinander finden

Es gilt: Klarheit geht vor Lösung.

Die Lösungsbox

Eine innovative Methode, herausfordernde Themen und Prozesse im Unternehmen lösungs- und ergebnisorientiert zu bearbeiten.

Lösung finden

Der Container

Ein kreativer Workshop für lösungssuchende Unternehmen. Für Change-Management-Projekte, Prozesse oder andere Herausforderungen.

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Business Coaching

Coaching, vom Ergebnis her gedacht. Wir bieten Ihnen einen ausgesprochen systemischen, also lösungs- und ressourcenorientierten Coaching-Ansatz. Was das bedeutet? – Wir wollen nicht an Problemen arbeiten, sondern mit Ihnen zusammen Lösungen finden. Sie denken, das könnte dasselbe sein? – Dann testen Sie uns und stellen Sie den messbaren, greifbaren Unterschied fest.

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Die 3 Berater

Wie yellop funktioniert?
Hochverdichtete Synergien, ein atmendes Netzwerk ohne Schlacke und Wasserkopf.

Philip Gerber

Lösungsorientiert und die Prozesse fest im Blick. Systemischer Querdenker. Methoden-Vervielfältiger. Empathisch. Ausgeglichen. Analytisch stark.

Markus Schmidt

Die Erfahrung der Jugend. Oder: Frisches Denken aus der Praxis. Potenzialverstärker. Menschenfokusierer. Systematisch. Teambegeisterer. Tiefgänger.

Jan Hildebrandt

Ideenreicher und innovativer Kopf. Gründer. Weiterentwickler. Querdenker. Konzeptionierer. Lösungsverstärker.